Cegid Inc.
Montréal, Quebec (CA)
To be discussed
July 20 2021
Position Type
Full Time
Organization Type
Job Type

Polytechnique Montréal


Reference: 21-PR-7

Duration: Permanent, Full Time

Location : Montréal, Québec

Deadline date : September 11th, 2021, at 5 PM

Founded in 1873, Polytechnique Montréal today welcomes over 9,500 students and relies on the expertise of over 1,500 professorial and professional staff with a wide variety of qualifications. Polytechnique Montréal promotes excellence and creativity, and the core values of integrity, collaboration, respect, openness, and diversity guide the institution’s actions. Recognized as one of Montreal’s best employers, it has received Silver Parity Certification from the Women in Governance organization, and offers excellent work conditions, in particular by fostering employees’ work-life balance and well-being.

Polytechnique Montréal is deeply committed to employment equity, diversity and inclusion. Accordingly, Polytechnique encourages women, members of visible and ethnic minorities, Indigenous individuals, and persons with disabilities to apply. Accommodations can be provided based on candidate needs.

Applying to Polytechnique is a move to an enriching career, full of opportunity.

Located on Mount Royal, an exceptional setting in the heart of Montreal, Polytechnique is a world-renowned engineering university, excelling in cutting edge multidisciplinary and multi-sectoral research locally, nationally, and internationally, and is equally known for its top-tier training at all academic levels. An active advocate for sustainable development, Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development.

The Department of Electrical Engineering counts 33 professors, one senior lecturer, 26 support staff, many postdoctoral researchers, professional researchers and research assistants, 577 undergraduate and 167 graduate students. The department leads internationally-recognized research, in close collaboration with industry, in several core areas such as: biomedical engineering, medical imaging, automation and systems, power systems and networks, microelectronics, telecommunications and microwaves, etc.


The Department of Electrical Engineering is seeking exceptional candidates for one tenure track faculty position at the assistant or associate professor levels.


The successful candidate will be expected to carry out the duties of this position with a dynamic and creative approach. In particular, they will:

  • Demonstrate a commitment to excellence in teaching at both the undergraduate and graduate levels;
  • Supervise undergraduate and graduate students;
  • Carry out innovative research projects;
  • Obtain grants and contracts to train highly qualified personnel through research work;
  • Publish the scientific results of their research;
  • Participate in the Department’s teaching and research activities;
  • Collaborate with other research teams within Polytechnique Montréal or with other institutions;
  • Contribute to the influence of Polytechnique Montréal in Québec and internationally.


The Department is seeking candidates able to conduct innovative research in emerging fields related to the design of complex microelectronic systems such as processors, application-specific circuits (ASICs or ASIPs), FPGAs, or design of analog, RFIC and mixed circuits. Applications of interest for the Department include but are not limited to artificial intelligence, quantum computers, computation accelerators, biomedical technologies, wired or wireless telecommunications systems, data center energy efficiency, autonomous systems, smart energy distribution networks, and smart autonomous systems with energy harvesting.

Applications with no significant contributions in circuit design will not be considered.


As soon as possible.


The successful candidate must hold a Bachelor's degree and a Ph.D. in Electrical Engineering or in a relevant discipline.

The successful candidate will be registered as a Professional Engineer with the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), or will take the necessary steps to register prior to applying for tenure. Candidates must demonstrate excellent research and teaching skills. Relevant industry experience is an asset. Given that the teaching language is French, the successful candidate will be fluent in French, both spoken and written, before applying for tenure. Polytechnique Montréal will provide assistance and support for the successful candidate to become a registered member of the OIQ and to learn French.

Polytechnique Montréal recognizes that career breaks such as maternity leaves, parental leaves, extended sick leaves, technical trainings, as well as disabilities, can impact productivity and research achievements. The impact of these leaves will be taken into account in the recruitment process.


This faculty position is tenure-track. Salary and benefits are set in accordance with the collective agreement in effect. The latter includes arrangements for work-life balance and offers maternity, paternity and adoption leaves in addition to the Québec Parental Insurance Plan.


Candidates are invited to submit an application that includes:

  • their résumé;
  • a description of their area of expertise;
  • a statement of their teaching and training objectives;
  • a description of their proposed research objectives and program;
  • official records of their diplomas;
  • full contact information of three (3) persons able to provide references;
  • a few examples of work relevant to the position;
  • three (3) recent scientific contributions;
  • teaching evaluations if applicable.

Applications must be received no later than September 11th, 2021, at 5 PM, and submitted to:

Jean-François Frigon, professor and director

Department of Electrical Engineering

Polytechnique Montréal

To apply, please use the following link:

Application review will begin as soon as possible and will continue until the position is filled.

We encourage all qualified candidates to apply, particularly women, members of visible and ethnic minorities, Indigenous individuals and persons with disabilities. In accordance with immigration requirements, Canadians and Canadian permanent residents will be given priority.


Polytechnique Montréal


Référence : 21-PR-7

Durée : Permanent, temps plein

Endroit : Montréal, Québec

Date d’échéance : 11 septembre 2021, à 17 h

Fondée en 1873, Polytechnique Montréal accueille aujourd'hui plus de 9 500 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 500 personnes aux compétences diverses. Polytechnique favorise l'excellence et la créativité. Ces valeurs, de même que l'intégrité, la collaboration, le respect, l'ouverture et la diversité la guident dans toutes ses activités. Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, et ayant reçu la certification Parité de niveau Argent de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Polytechnique applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage particulièrement les femmes, ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes handicapées ou en fonction d'autres caractéristiques.

Poser sa candidature à Polytechnique, c'est faire un bond vers une carrière enrichissante et s'ouvrir à un monde d'opportunités.

Située sur le mont Royal, un emplacement exceptionnel en plein cœur de Montréal, Polytechnique est une université d'ingénierie de renommée internationale. Elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Prônant le développement durable, Polytechnique est certifiée STARS de niveau Or. Elle se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, économique et social.

Le Département de génie électrique compte 33 professeures et professeurs, un maître d’enseignement, 26 membres du personnel, plusieurs stagiaires postdoctoraux, des spécialistes de la recherche et des associées et associés de recherche, 577 étudiantes et étudiants au 1er cycle et 167 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs. La communauté professorale du Département de génie électrique mène des activités de recherche de pointe en étroite collaboration avec l’industrie dans des domaines de recherche tels que : génie biomédical, imagerie médicale, automation et systèmes, énergie et réseaux électriques, microélectronique, systèmes micro-ondes, systèmes et réseaux de télécommunications, etc.


Le Département de génie électrique est à la recherche de candidates et candidats exceptionnels pour un poste au rang de professeure ou professeur adjoint ou agrégé.


La personne recherchée devra exercer avec dynamisme et créativité les fonctions associées à ce poste. Elle devra notamment :

  • Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
  • Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
  • Réaliser des projets de recherche novateurs;
  • Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
  • Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
  • Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
  • Collaborer d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
  • Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.


Le département est à la recherche de candidates et candidats ayant un programme de recherche principalement axé sur la conception de systèmes microélectroniques complexes, tels que les processeurs, les circuits dédiés (ASIC ou ASIP), les circuits programmables (FPGA), ou la conception de circuits analogiques, RFIC et mixtes. Les domaines d’applications d’intérêt pour le département incluent sans s’y limiter : l’intelligence artificielle, les ordinateurs quantiques, l’accélération des calculs, les technologies biomédicales, les systèmes de télécommunications sans-fil ou câblés, l’efficacité énergétique des centres de données, les systèmes autonomes, les réseaux de distribution d’énergie intelligents, et les objets intelligents autonomes avec récolte d’énergie.

Les candidatures sans contributions significatives en conception de circuits ne seront pas considérées.


Le plus tôt possible.


La personne recherchée doit posséder un baccalauréat et un doctorat (Ph.D.) en génie électrique ou dans une discipline pertinente.

Elle doit être inscrite au tableau de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence. Elle doit montrer d'excellentes aptitudes pour la recherche et l'enseignement. Une expérience pertinente en industrie constitue un atout. La langue d’enseignement étant le français, la personne retenue devra avoir une maîtrise suffisante de la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour le poste pour l’inscription au tableau de l’OIQ à titre d’ingénieur ainsi que pour l’apprentissage du français.

Polytechnique Montréal reconnaît que les interruptions de carrière telles que les congés de maternité, les congés parentaux, les congés de maladie prolongés ou les formations cliniques, de même que les handicaps, peuvent avoir un effet sur la productivité et les réalisations en recherche. L’incidence de ces congés sera prise en compte dans le processus de recrutement.


Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit entre autres des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus de Régime québécois d’assurance parentale.


Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

  • leur curriculum vitæ;
  • une description de leur champ d’expertise;
  • une description de leurs objectifs d’enseignement et de formation;
  • une description des objectifs et du programme de recherche envisagé;
  • une attestation de leurs diplômes universitaires;
  • les coordonnées complètes de trois (3) personnes en mesure de fournir des références;
  • quelques exemples de travaux reliés au poste;
  • trois (3) contributions scientifiques récentes;
  • des évaluations de l’expérience en enseignement si applicable.

Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 11 septembre 2021, à 17 h, à l’attention de :

Jean-François Frigon, professeur et directeur

Département de génie électrique

Polytechnique Montréal

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :

L’examen des candidatures débutera le plus tôt possible et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Nous encourageons toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à postuler, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.