Chef ARC ("CRA"), 2 postes (Montréal / Toronto)

Employer
Merck
Location
NA-CA-QC-Montreal (Kirkland)
Posted
October 11 2017
Discipline
Other
Organization Type
Pharma
Chef ARC ("CRA"), 2 postes (Montréal / Toronto)-CLI006618

Description

La société Merck d'aujourd'hui est un chef de file
mondial du domaine de la santé et propose une gamme diversifiée de médicaments
d’ordonnance, de vaccins et de produits de santé animale. Aujourd’hui, nous
bâtissons un nouveau type de société de soins de santé – une société qui est
prête à vous aider à créer un avenir plus sain pour tous.

Notre capacité d’exceller dépend de l’intégrité, des
connaissances, de l’imagination, des compétences, de la diversité et du travail
d’équipe de gens comme vous. À cette fin, nous nous efforçons de créer un
environnement favorisant le respect mutuel, le soutien et le travail d’équipe.
En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de collaborer avec
des collègues talentueux et dévoués tout en réalisant un excellent cheminement
de carrière.

Ce rôle est essentiel pour assurer
la continuité des activités dans le secteur de la surveillance de la recherche
clinique. Sous la supervision du chef de la surveillance des ressources, le
titulaire du poste sera responsable de la gestion d’une équipe de 6 à 12 ARC et
d’assurer un rendement optimal de la recherche clinique adhérant strictement
aux réglementations locales, aux procédures d’exploitation normalisées de
Merck, à la CIH et aux BPC.

En tant que gestionnaire hiérarchique, cette fonction
est essentielle pour continuer à développer les talents clés en fournissant une
formation, un soutien et un mentorat aux ARC.

Le titulaire du poste travaillera à l’échelle
des pays avec d’autres intervenants locaux, notamment les directeurs de
recherche (Clinical Research Manager, CRM) pour assurer l’harmonisation et le
développement des capacités du pays. Le titulaire du poste devra contribuer à
renforcer la capacité et à optimiser les activités de planification des
ressources du siège social pour assurer l’allocation efficace des ressources et
du travail.

Le titulaire de ce poste assumera,
entre autres, les responsabilités suivantes :

- La
répartition du travail, le développement du personnel et l’évaluation du
rendement.
- Fournir des
renseignements pour la planification de la capacité, y compris la création de
rapports concernant la main-d’œuvre actuelle ainsi que la prévision de la
capacité et des besoins des ARC afin d’utiliser efficacement les ressources.
- Travailler
avec les ARC et d’autres fonctions pour assurer la cohérence des processus et
la mise en œuvre des protocoles partout au pays afin de réduire la variabilité
et d’assurer la prévisibilité.
- Interagir
avec les sites, au besoin, pour résoudre les problèmes opérationnels afin de
respecter les engagements en temps opportun.
- Assister aux
réunions locales des chercheurs, au besoin.
- Collaborer
avec les partenaires des Opérations mondiales liées aux essais cliniques
relativement à l’exécution des essais cliniques.
- Signaler les
problèmes de rendement du site au directeur de la recherche clinique (Clinical
Research Director, CRD).
- Gestion des
ressources humaines et matérielles :

- Gestion des
ARC : responsable du développement de carrière, des évaluations de
performance, etc., y compris résoudre les problèmes, comme le faible rendement,
en prenant des mesures appropriées.
- Soutenir et
résoudre le signalement des problèmes concernant les ARC aux échelons
supérieurs.
- Assurer la
liaison entre les ressources humaines et les fonctions financières selon les
besoins.
- Contribuer à
la capacité et à la planification des activités de planification des ressources
du siège social pour assurer l’allocation efficace des ressources et du
travail. Gérer les conflits locaux entre les ressources et le travail.
- Fournir une
formation, un soutien et un mentorat aux ARC pour assurer un développement
continu.
- Assurer la
conformité des ARC aux politiques, aux procédures et aux normes de qualité de l’entreprise.
- Ce poste
pourrait être basé au bureau ou à domicile.

Qualifications

- Minimum
de 2 ans d’expérience en gestion des ARC.
- Expérience
minimale de 3 ans en surveillance d’études cliniques ARC.
- Baccalauréat
en sciences ou expérience équivalente dans le domaine des soins de santé.
- Diplôme
d’études supérieures (par exemple un B.A., un B. Sc. ou un diplôme de niveau
supérieur) avec une forte importance dans le domaine de la science ou de la
biologie.

- Capacité à
travailler de façon autonome et en équipe.
- Excellentes
compétences organisationnelles ainsi qu’en gestion de projets, du temps et du
personnel.
- Réputation de
rendement solide.
- Le titulaire
du poste doit posséder des compétences solides et faire preuve de jugement pour
être un gestionnaire ou un décideur efficace pour l’entreprise.
- Excellente
connaissance pratique de toutes les réglementations de la CIH et des BPC
applicables et des bonnes pratiques de documentation et une capacité à travailler
dans le cadre de ces directives.
- Expertise et
excellente connaissance pratique des principaux systèmes et outils de gestion d’essais
cliniques.
- Intelligence
émotionnelle élevée.
- Solides
compétences en leadership avec succès éprouvé dans la gestion des personnes.
- Excellentes
capacités interpersonnelles et communicatives, excellente gestion des conflits.
- Aptitude
démontrée à bâtir des relations et à communiquer efficacement avec des clients
externes (par exemple, les responsables de sites et les chercheurs).
- Compétences
liées à l’influence.
- Le titulaire
gère 6 à 12 employés.
- Prêt à voyager pendant jusqu’à 50 % de son
temps de travail.
-

Langue :
Bilingue, Francais et Anglais, un atout important

Nos employés constituent la clé du succès de
notre société. Nous faisons preuve d'engagement envers eux en offrant un
programme de récompenses concurrentiel et enrichissant. Les avantages de Merck
sont conçus de façon à soutenir la grande variété d'objectifs, de besoins et de
styles de vie de nos employés et des nombreuses personnes qui comptent le plus
dans leurs vies. Merck souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et
adopte fièrement la diversité sous tous ses aspects.

Représentants des firmes de recherche de
candidats

Veuillez lire attentivement :

Merck n'accepte aucune aide non sollicitée de
la part de firmes de recherche pour cette offre d'emploi. Nous vous prions de
ne pas téléphoner ni envoyer de courriels. Tous les curriculum vitæ transmis
par des firmes de recherche à un employé de Merck par courriel, Internet ou de
quelque autre façon que ce soit sans détenir une entente écrite en vigueur pour
ce poste, deviendront la propriété exclusive de Merck. Aucun paiement ne sera
versé dans l'éventualité où un candidat serait embauché par Merck à la suite
d'une recommandation ou autre méthode.

Emploi
:Clinical Research Monitor

Job Title:Assoc. Dir, Clinical Research

Emplacement principal
: NA-CA-QC-Montreal (Kirkland)

Autres emplacements
: NA-CA-ON-Toronto

Statut de l'employé: Permanent

Nombre d'emplois vacants
: 1

Company Trade Name:Merck

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